Personalchef

Personalchefsutbildning kan ta många olika former.

Det finns många goda anledningar till att investera i kurser och utbildning för en ny personalchef i en organisation. Beroende på personens bakgrund kan dessa utbildningar ha olika fokus. En person som har en stark och uppdaterad utbildning inom personalvetenskap men mindre chefserfarenhet när den tillträder som personalchef har troligen störst nytta av någon form av generell chefsutbildning för att genomföra sitt arbeta på bästa sätt.

En person med mycket chefserfarenhet men mindre gedigen kunskap inom personalvetenskapsområdet som väljs som personalchef kan istället behöva kurser med mer områdesspecifika kunskaper, såsom kurser i administration av personal, rekrytering, lön etcetera eller juridiska kurser i arbetsrätt. Det handlar alltså om att välja kurser utifrån såväl personens som organisationens behov och förutsättningar.

Ofta är fortbildning inom en lång rad områden lämpliga, men vissa av dessa kan vara i behov av större att prioriteras kronologiskt och få större tidsmässigt utrymme än andra.